我毕业后决定留在呼和浩特，和很多同学一样通过招聘会找到了令人满意的工作。目前，我们已经成功入职并开始了新的生活。今年以来，呼和浩特市人力资源和社会保障局为深入实施“十万大学生留呼工程”，持续扩大大学生留呼规模，通过“智汇青城”、“创业启航”等七大专项行动拓宽了留呼渠道，截至目前，共吸引5.1万名大学生留呼就业和创业。
据介绍，今年呼和浩特市的各级公共就业服务机构共举办了183场线上线下的招聘洽谈活动，其中包括“助企纾困职等你来”、“呼和浩特市大中城市联合招聘活动”和“春风行动暨就业援助月”等。累计提供了16.6万个就业岗位，接待了67.32万名求职人员，并初步达成了3.18万人次的就业意向。
同时，针对“六大产业集群”和事业单位的人才需求，还在北京、上海等地举办了17场招聘会和“‘青’心于此‘诚’心相邀”引才纳智推荐会。这些活动覆盖了包括清华大学、北京大学等在内的35所国内顶尖高校，并达成了1581人次的就业意向。
此外，在落实“人才新政10条”的基础上，呼和浩特市还牵头制定了《呼和浩特市引人留人18条措施》，进一步扩大了补贴政策范围，并将专科（高职）毕业生纳入其中。大学生租购房补贴实现了“网上办”和“掌上办”，申请受理时间从半年一审提速至一月一审，共受理了3333人次的申请。
此外，还实施了中小微企业吸纳高校毕业生一次性奖励政策和“六大产业集群”企业新引进硕博研究生一次性人才奖励政策，全力营造了“拴心留人”的人才软环境。
除此之外，呼和浩特市人社部门还在不断优化服务，让人才们感受到更暖心的关怀。他们举办了名为“丁香扎根”的暑期实训活动，旨在全方位推进在呼和浩特市设立高校云服务站，同时还精选并打造了四个就业创业服务站，制定了27条全面的高校毕业生就业创业政策清单。此外，他们还开展了“送政策、送岗位、送培训、送服务”的活动，持之以恒地促进大学生在呼和浩特市的留存与发展。值得一提的是，他们还率先在自治区启动了人才数据库的建设工作，致力于打造一个集人才招聘、认定、服务、展示和地图等多种功能于一体的全新人才服务平台，为人才提供一站式的服务。